X
تبلیغات
رایتل

سؤالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی همراه با پاسخ نامه-194صفحه

سؤالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی یک نکته کلیدی در مصاحبه های استخدامی: در بیشتر مواقع هدف از انجام مصاحبه این است که مصاحبه گر بتواند با مشاهده و مطالعه رفتار مصاحبه شونده به شناخت خصوصیاتی از او برسد که ممکن است در محیط کار از او سر بزند.به این ترتیب می توان گفت که در مصاحبه های استخدامی دانش افراد در درجه دوم قرار دارد و رفتارشان در محیط کار در اولویت استخدامی قرار می گیرد. ...



ادامه مطلب
[ دوشنبه 12 مهر 1395 ] [ 03:52 ]

امتحان نهایی اصول حسابداری 2 سوم هنرستان به همراه پاسخنامه خرداد 91

امتحان نهایی اصول حسابداری 2 سوم هنرستان به همراه پاسخنامه خرداد 91 قالب: Pdf ...



ادامه مطلب
[ دوشنبه 12 مهر 1395 ] [ 02:52 ]

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی کاربرد مدیریت ستراتژیک منابع انسانی در دانشگاه های نیجریه

ارزیابی کاربرد مدیریت ستراتژیک منابع انسانی در دانشگاه های نیجریه: بررسی تاثیر نوع ماهیت و خدمت An Evaluation of Strategic Human Resource Management (SHRM) Practices in Nigerian Universities: The Impact of Ownership Type and Age تعداد صفحات مقاله لاتین:  ۱۹ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۳۴ صفحه   ...



ادامه مطلب
[ دوشنبه 12 مهر 1395 ] [ 01:22 ]

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - رضایت مشتری با استفاده از حامل های کم هزینه

Customer satisfaction using low cost carriers   تعداد صفحات مقاله لاتین: ۹ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۲۹ صفحه ...



ادامه مطلب
[ دوشنبه 12 مهر 1395 ] [ 01:16 ]

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان

  تعداد صفحات مقاله لاتین:  ۱۰ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۱۶ صفحه   Is passion contagious? The transference of entrepreneurial passion to employees ...



ادامه مطلب
[ دوشنبه 12 مهر 1395 ] [ 01:14 ]